山东海洋环保设备有限公司传达落实集团7月份绩效考评会议精神

2019-08-15 17:02:36 点击数：

8月13日，公司组织召开会议传达落实集团7月份绩效考评会议精神及内容，主管以上管理人员及后勤全体人员参加了会议。

会议首先传达了集团各中心室关于公司的点评及各注意事项，着重对劳动纪律、外出培训或参会、信息化设备使用、劳保用品穿戴、废旧物资管理、双体系运行等方面进行了强调，并针对7月份绩效考评工作中出现的不足及存在的问题，进行了分析总结，提出如下要求：一、绩效考核是衡量员工工作状态和效果的考核方式，在下一步工作中，各部门负责人要做好与员工之间的绩效面谈工作，帮助员工更好的提升自己，同时在绩效系统填写时各部门负责人要把好关，简化工作落实内容并保证计划依据落实内容一致，提高考核效率。二、要严格执行集团、公司的各项管理制度。各管理者要带头遵守集团公司规章制度，提高工作效率，增强向心力，提升民主管理水平。三、产品质量是争夺市场的关键因素，没有质量就没有效益，没有质量就没有发展，要把质量意识落实到每一位员工心中，求品质，更要注重细节，从小事做起。四、要不断完善“双体系”的建设，总结以往的经验和教训，全面排查生产过程中存在的安全隐患和风险点，完善管理，提高效益。五、各级管理者要带头学习海汇文化及莒水精神，熟记理解其内容，与实际工作相结合，内化于心外化于行。传播正能量，不信谣，不传播虚假言论信息。

最后，参会人员对近期集团下达的《关于规范公司外出安装项目管理的通知》《关于进一步加强集团劳动纪律管理的通知》等通知要求进行了学习。

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