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山东海洋环保设备有限公司传达落实集团7月份绩效考评会议精神

2019-08-15 17:02:36 点击数:

8月13日,公司组织召开会议传达落实集团7月份绩效考评会议精神及内容,主管以上管理人员及后勤全体人员参加了会议。

会议首先传达了集团各中心室关于公司的点评及各注意事项,着重对劳动纪律、外出培训或参会、信息化设备使用、劳保用品穿戴、废旧物资管理、双体系运行等方面进行了强调,并针对7月份绩效考评工作中出现的不足及存在的问题,进行了分析总结,提出如下要求:一、绩效考核是衡量员工工作状态和效果的考核方式,在下一步工作中,各部门负责人要做好与员工之间的绩效面谈工作,帮助员工更好的提升自己,同时在绩效系统填写时各部门负责人要把好关,简化工作落实内容并保证计划依据落实内容一致,提高考核效率。二、要严格执行集团、公司的各项管理制度。各管理者要带头遵守集团公司规章制度,提高工作效率,增强向心力,提升民主管理水平。三、产品质量是争夺市场的关键因素,没有质量就没有效益,没有质量就没有发展,要把质量意识落实到每一位员工心中,求品质,更要注重细节,从小事做起。四、要不断完善“双体系”的建设,总结以往的经验和教训,全面排查生产过程中存在的安全隐患和风险点,完善管理,提高效益。五、各级管理者要带头学习海汇文化及莒水精神,熟记理解其内容,与实际工作相结合,内化于心外化于行。传播正能量,不信谣,不传播虚假言论信息。

最后,参会人员对近期集团下达的《关于规范公司外出安装项目管理的通知》《关于进一步加强集团劳动纪律管理的通知》等通知要求进行了学习。

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